校内各有关单位：
为深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，贯彻落实中共中央国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，帮助新教师系好职业生涯第一粒扣子，真正让教育者先受教育、让有信仰的人讲信仰、让优秀的人培养更优秀的人、让好教师不断涌现，根据河南省教育厅办公室《关于组织实施2024-2025学年本科高校新入职教师岗前培训的通知》文件精神，结合学校实际，现以“聚师缘、传师道、赋师能、锻名师”为主题，强化“师德师风引领、团队精神培育、教学科研提升、促进专业发展”为目标，开展新入职教师岗前培训，相关工作通知如下。
一、培训时间
10月9日-10月31日
二、培训环节
第一环节：传师道。主要安排为：
（一）新教师入职暨岗前培训启动仪式
1.时间：10月9日（周三）上午8:30-9:30，请于8:10前到场签到，领取培训资料。
2.地点：新五五四教室一楼党校教室
3.参加人员：
（1）相关校领导；
（2）各学院书记或院长；
（3）相关职能部门负责人；
（4）2023年11月至今新入职教师（名单见附件）。
4.工作提醒：
本次培训使用“超星学习通”APP进行扫码签到考勤，请新入职教师提前扫描二维码下载安装、使用手机号注册登录，绑定工号和学校（学校ID：2694）。
（二）校内专题讲座
1.时间：10月9日-12日
2.地点：新五五四教室一楼党校教室
3.内容：主要包含师德师风、教育家精神、课程思政、人工智能+教育、安全教育、大学章程、校情市情、职能部门规章制度及业务办理等。
第二环节：聚师缘。主要安排为：
由校工会、党委教师工作部联合开展以“联心·联谊，融入师大；联情·联志，建设师大；立德·立行，发展师大”为主题的新教师红色教育、素质拓展、团队建设活动，以加深互相了解，培养创新意识，加强协调合作，快速融入集体，形成团队氛围，共同实现目标。具体事宜根据天气情况另行通知。
第三环节：赋师能。主要安排为:
（一）教学技能培训
1.培训时间：10月14日-31日
2.培训方式：分组培训。以专题报告、案例教学、教学观摩、教学展示、分组研讨、线上线下相结合的方式进行。
3.培训内容：由教师中心、河南省教师教学发展示范中心（教育学部）联合开展以“强师能 练师技 增师艺”为主题的教师教学技能培训活动。通过邀请国家级教学成果奖获得者、教学技能大赛获奖教师、现代教育技术专家等在教学技能、教学艺术、教学设计、信息化教学手段等方面进行经验分享，使新入职人员快速熟悉岗位技能，提升综合素养，提高人才培养质量。具体课程安排另行通知。
（二）网络课程自学
依托国家智慧教育公共服务平台、全国高校教师网络培训中心、超星教师发展平台等平台和指定学习任务，长期在线学习高校新教师培训在线网络课程等（师德师风和基本素养、职业生涯规划、教学技能方法、科研能力提升、教育数字化行动与教师数字素养及身心健康、人际关系处理等）。
（三）本科教学指导
1.培训时间：入校后一学期内
2.培训内容：各教学单位为新入职教师配备指导教师，在教学理念、教学方法、教学技能以及职业规划等方面给予指导，指导、帮助新入职教师参与集体备课、观摩现场教学、试讲试教考核等。
第四环节：锻名师。主要安排为：
未来名师打造：以新入职岗前培训为起点，按照教师个人职业生涯发展历程的不同阶段，遵循教师成长规律，提供师德师风、教学技能、专业知识、教学艺术、课程思政、身心发展等培训内容，设立骨干教师、学术带头人、平原学者、高端人才等人才培养项目，构建立体化教师发展体系，为锻造学校名师、培养未来名师奠定基础。
三、工作要求
（一）高度重视。各单位高度重视新入职教师岗前培训工作，按照通知要求主动为新教师提供培训时间和条件保障，做好相关组织、管理等工作，确保新入职教师全程参加相应的岗前培训。
（二）严格管理。新入职教师要认真参加本次教育培训活动，按照日程计划安排，自觉遵守培训纪律要求，不得无故缺席培训活动，参加培训情况将计入教师个人成长档案。
（三）沟通协调。学校统筹培训各项事宜，聘请校外专家开展讲座，负责专家食宿、交通等费用。相关单位部门要创造条件支持新入职教师参加培训，做好调课、场地、设备等相关条件保障工作，确保活动顺利开展。
四、联系方式
联系人：陈士杰 祁巧艳 张煜
联系电话：3327001 3327002
超星学习通技术联系人：王祥 18638741125（同微信号）
党委教师工作部、人力资源部、教师中心
2024年10月8日