7月14日上午，校党委副书记梅宪宾、副校长宋晔参加了党委教师工作部、人力资源部、教师中心在勤政楼第一会议室召开的部务工作座谈会。部室全体人员参加会议。会议由党委教师工作部部长、人力资源部部长、教师中心主任、组织部副部长杨玉珍主持。
座谈会上，梅宪宾强调，学校党委立足“双一流”创建的战略高度，优化整合学校人力资源部、教师工作部和教师中心，赋予了学校师资和人才队伍建设的新使命。一要始终坚持党对人才工作的全面领导，旗帜鲜明讲政治，有力引领学校教师队伍思想政治方向和师德风尚；二要自觉树牢人才强校战略理念，用更高的智慧和水平，全力开拓学校人力资源工作的新局面；三要尽快实现人力资源部门职能优化升级，理顺部门科室职责分工，倾力打造与学校高水平大学建设相匹配的高端人力资源部门中枢。
宋晔指出，新形势下为学校提供强力的人才支撑，人力资源部要积极践行“12字”要求：一是立文化。坚持科学严谨、依规依策，敢于并跑领跑、改革创新；二是强服务。坚持以人才为本，秉持教师满意、学校发展的服务导向，着力提高服务教师成长发展的意识和能力；三是抓重点。要锚定学校“两室一院一装置一高地”核心战略，补短板、强弱项、抓重点，担当“国之大者”“省之要者”“校之重者”和“民之盼者”的人才工作使命；四是会团结。人力资源部队伍要懂团结、会团结，精诚团结，实现“1+1›2”的优势效应。
会上，各科室负责人结合岗位职责汇报了年度工作进展和下一步工作计划。班子成员梳理了分管工作的重点、难点。杨玉珍对近期部务工作进行了总结，表示全体成员要树立起集体荣誉感、归属感，齐心协力将党委教师工作部、人力资源部、教师中心打造成学校“双一流”创建的标杆和核心部门。
（党委教师工作部 人力资源部 教师中心 田歧瑞文/宣传部 吴振宇图）