为了鼓励我校广大教师和教育工作者长期从事教育事业，奖励在教育事业中作出突出贡献的教师和教育工作者，根据教育部（原国家教育委员会）《关于发布〈教师和教育工作者奖励规定〉的通知》（教人[1998]1号）的文件精神，结合我校实际情况，制定本暂行规定。
一、对在教学、科研和管理、服务工作中取得显著成绩的教师和教育工作者，学校分别授予“优秀教师”和“优秀教育工作者”荣誉称号，对其中作出突出贡献的人员，按照上级有关奖励规定，报有关部门审批授予相应级别的荣誉称号。
二、“优秀教师”、“优秀教育工作者”的基本条件是：热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，廉洁奉公，忠诚党的教育事业，模范履行职责，敢于抵制不正之风，具有良好的职业道德，并具备下列条件之一：
（一）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
（二）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；
（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或显著的经济效益、社会效益；
（四）能针对学生的思想实际，采取生动活泼的教育方法，对学生进行思想教育效果明显、成绩突出；
（五）能积极做好后勤工作，在工作中勇挑重担，责任心强，能坚持高标准、出满勤，不计较个人得失，团结共事，为教学、科研、管理和师生服务方面做出突出贡献的；
（六）在学校管理、服务和学校建设工作中，勇于创新，主动提出政策规定性的意见、方案和改革建议，承担工作任务饱满，责任心强，工作效率高，在各方面能起到模范带头作用。
（七）有下列条件之一者，不得评为“优秀教师”或“优秀教育工作者”：
1、违反计划生育政策的；
2、年度考核基本合格或不合格的；
3、受到党纪政纪处分或刑事处罚不满一年的；
4、一年内旷工累计达到七天的或经常迟到、早退的；
5、一年内病事假达到三十天的。
三、先进集体可以系、处（室）或教研室、科室为单位。先进事迹的条件是：领导集体能坚持党的基本路线，在政治上同党中央保持一致，认真贯彻落实党的教育方针、政策，团结一致，形成了一个坚强的集体，并具有改革创新精神和良好的工作作风；领导能积极为教职工排忧解难、办实事；单位教职工能够模范遵守计划生育政策，无违法乱纪现象；在教学、科研和管理工作中成绩突出。
四、主要从事党政管理工作且担任教学工作的人员，参与评选“优秀教师”的，必须到所任课部门参与评选。
五、对授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”荣誉称号的，颁发相应的奖励证书和奖品；对授予“先进集体”的单位，颁发奖品。
六、评选“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“先进集体”每年进行一次，并于当年教师节进行表彰。
七、“优秀教师”、“优秀教育工作者”的比例控制在教职工总数的百分之五以内，“先进集体”名额控制在十个以内。
八、评选“优秀教师”、“优秀教育工作者”，应对照标准进行群众评议、推荐，经所在单位领导集体研究后产生奖励人选，上报学校审批。各单位推荐奖励人选的人数不得超过学校分配的名额。评选“先进集体”的办法采取单位申报，组织有关部门评比推荐，按照分配名额上报学校审批。
九、获得“优秀教师”、“优秀教育工作者”称号者的奖励登记表记入本人档案，并作为考核、聘任、职务晋升的重要依据之一。
十、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“先进集体”的荣誉称号获得者有下列情况之一的，经学校核实后撤销其荣誉称号：
（一）在表彰奖励活动中弄虚作假、骗取荣誉称号的；
（二）已丧失“优秀教师”、“优秀教育工作者”荣誉称号条件的。
十一、本规定适用于我校事业编制的在职教职工。
十二、本规定由人事处负责解释。
1999年4月2日