此次会议的主要议题是对《法学院考核、分配及奖励暂行办法》（草案）进行审议。法学院院长黄进才首先就暂行办法修订的背景、目的以及待审议草案的特点进行了说明，他指出，此次暂行办法的修订是为了更好适应“十二五”发展规划的需要，是学院由外延式发展向内涵式发展的需要，同时为了更好的为广大教职工谋福利；此次考核、分配及奖励暂行办法的修订广泛征集了广大教职工的意见和建议，对每位老师提出的意见，党政联席会都认真的进行了审议，逐条作出了回应，对好的建议给予了充分采纳，最大程度的代表了广大教职工的利益，充分体现了“按劳分配，多劳多得，效益优先，兼顾公平”的原则；此次《法学院考核、分配及奖励暂行办法》的成功修订，必将为学院进一步实现跨越式发展提供强有力的制度保证。接着，全体与会代表对《法学院考核、分配及奖励暂行办法》（草案）进行了审议，并进行了举手表决，最终，《法学院考核、分配及奖励暂行办法》（草案）获得了全票通过。最后，学院党总支书记谢华作总结发言，对其意义进行了充分肯定。
此次《法学院考核、分配及奖励暂行办法》顺利获得审议通过并付诸实施，充分适应了形势发展的需要，使法学院的发展步入了一个全新的时期。
（张震）
