1.人事科根据调入时的有关协议与调入人员商定劳动合同起止期限和《劳动合同书》中“双方约定的其它事项”内容后，签订《劳动合同书》。
2.人事科将《劳动合同书》及其他相关材料送交人才交流中心,由人才交流中心统一管理。