1.单位每月1-5日将上月岗位变动情况和变动人员变更合同一式三份报送人事处（专业技术岗位变动报师资科，党政管理岗位变动报人事科）；
2.人事科、师资科于每月10日前将由其负责的岗位变动情况汇总后通知劳资科；
3.劳资科根据汇总情况通知财务处发放岗位津贴。