1.学院根据教学需要，每年9月下旬拟定外聘教师计划，报送人事科；
2.计划包括外聘教师专业、职称、学历、年龄要求，数量、外聘原因（本单位师资情况分析）、聘任待遇及依据；
3.人事科将学院外聘计划报领导小组（人事处、教务处组成）审核；
4.报校领导批准；
5.在校园网公布招聘计划；
6.学院确定拟聘人选，报领导小组批准。