1.此项工作由人事科负责；
2.单位报告违纪人员情况（违纪人员基本情况、违纪事实、调查材料、旁证材料、个人检查材料、单位处理建议）；
3.人事科会同单位核实违纪人员情况，写出调查报告，并由当事人书面确认；
4.当事人无异议的，人事科依照相关文件、条例提出处理意见；
5.报请学校研究；
6.学校作出决议后，会同单位领导将处理决定送达当事人（书面签收）；
7.处理决定及相关材料装入本人档案。