为进一步加强学生干部队伍建设，12月6日，俊甫书院于东区10号楼111室召开学生自我管理委员会成立大会暨“青锐计划”学生干部素质能力提升培训班开班仪式。俊甫书院相关领导、教师代表和书院全体学生干部参加了此次大会。本次大会由俊甫书院团委书记魏尔康主持。
书院党总支书记兼常务副院长左红亮指出，学生自我管理委员会的成立是书院在拔尖创新人才培养工作上的创新举措，“青锐工程”学生干部素质能力提升培训班为学生干部提供了更好地履行职责、提升自我的平台。他对全体学生干部提出三点希望，一是要提高学习力，努力做到勤于学习、善于学习，增强履职本领；二要强化创新力，开拓工作思路，敢于创新、勇于实践，激发创造活力；三要锻造执行力，发扬钉钉子精神，勇于担当作为，善于协调各方，不折不扣地落实好各项工作任务，确保工作成效。最后呼吁同学们在培训中提高认识、增强能力，在实际工作中勇担重任、砥砺前行，以更加坚定的信念、更加扎实的作风，推动书院学生工作迈上新的台阶。
会上，书院副院长谢明胜宣布了学生社区自我管理委员会成员名单。党总支副书记刘宁宣读了《“青锐计划”学生干部素质能力提升培训班实施方案》，明确了培训时间、培训对象、培训内容和培训要求。学生自我管理委员会主席团代表2022级数学求是拔尖班张华玲发言，倡议所有学生干部要坚定信念，砥砺前行；深耕细作，敢想敢为；把握机遇、服务发展。
会后，刘宁围绕学生干部素质能力提升，从明确职责定位、把握六个坚持、提高七种能力、处理三种关系四个方面，为培训班学员讲授第一讲。魏尔康详细介绍了学生自我管理委员会的组织架构和运行机制。
（张冉/文 赵艺博/图）
